Gestionnaire paie

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,
Toutes ?
LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE.
Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :

- Aéronautique / Spatial / Défense
- Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
- Médical / Pharmaceutique
- Énergie / Environnement
- Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance
3 raisons de rejoindre :

- 650 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
- 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
- Nous grandissons vite mais nous grandissons bien :ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un acteur clé dans le traitement et la gestion de la paie, garantissant la fiabilité des opérations liées à l'administration du personnel. Vos missions incluront :

- Préparer et contrôler la paie : assurer l'exactitude des données et le respect des échéances.
- Établir les soldes de tout compte : rédiger les documents de sortie nécessaires (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, etc.).
- Gérer l'absentéisme :Enregistrer les arrêts de travail,
- Établir les attestations de salaire auprès de la CPAM,
- Suivre la subrogation.
Gérer les charges sociales et la DSN : veiller à leur calcul, déclaration et versement dans les délais impartis.Activités diverses liées à la paie : contribuer à l'amélioration des processus et participer à des projets transversaux.Pourquoi nous rejoindre ?

- Un cadre de travail stimulant,
- La possibilité de télétravailler,
- Une structure bienveillante et tournée vers l'excellence.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez une équipe engagée où votre expertise sera valorisée.


#LI-TP1
#LI-HYBRID
Pour réussir dans ce poste, vous devez démontrer les compétences et qualités suivantes :

- Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire.
- Compétences techniques :Solides connaissances en législation sociale relative à la paie et à l'administration du personnel,
- Maîtrise des calculs de paie : éléments bruts, charges sociales et net.
Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Capacité d'adaptation et disponibilité.
Outils : La maîtrise de Sage Paie et la connaissance de la convention Syntec seraient de véritables atouts.