Missions
En appui des gestionnaires de paie de léquipe, vous apprendrez et mettrez en œuvre les activités suivantes :
- Gérer la situation administrative du collaborateur : mise à jour des situations collaborateurs (transports, famille .)
- Gérer les acomptes
- Collecter, préparer et saisir les éléments variables
- Vérifier les éléments variables et contrôler les paies
- Gérer les absences, les maladies et la prévoyance
- Vérifier et envoyer les « DSN » événementiels
- Gérer les soldes de tout compte
- Répondre aux questions collaborateurs...
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rythme dalternance souhaité : 2 jours école / 3 jours en entreprise
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Gestionnaire de paie
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
1. Envie dapprendre et capacité dapprentissage
2. Curiosité
3. Ecoute
4. Capacité dintégration dans une équipe
5. Sens du service client
Outils informatiques
Excel
Langues
Bon niveau écrit pour le français
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