Job Link recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F).
Au sein du Service Gestion du Personnel, Réglementation et Paie, vous assurerez la gestion de la paie et de l'administration d'un périmètre de 350 salariés. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Établissement des contrats de travail : CDI, CDD, contrats pour doctorants et post-doctorants, alternants.
- Gestion des déclarations sociales : Réalisation des déclarations obligatoires auprès des organismes.
- Entretien de prise de fonction pour les nouveaux collaborateurs.
- Gestion des visites médicales : Coordination avec le service de santé au travail pour les salariés exposés.
- Gestion des stagiaires : Rédaction des conventions, saisie des données dans SAP, suivi administratif.
- Gestion des intérimaires : Contrôle de la législation, passation des commandes avec les agences d'intérim, suivi de facturation, organisation des prises de fonction.
- Saisie des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de salaire.
- Rédaction des courriers de gestion et avenants aux contrats de travail.
- Gestion des absences : IJSS, dossiers de prévoyance, invalidité, mi-temps thérapeutique.
- Assistance et conseil : Réponse aux questions des salariés et managers concernant la paie, la gestion du personnel, les charges sociales, la gestion du temps de travail, les congés payés, la mutuelle, etc.
- Établissement et contrôle des soldes de tout compte.
- Application des règles sociales et accords d'entreprise : Durée du travail, rémunération, gestion des congés.
- Mise à jour des informations sur l'intranet dans vos domaines de compétence.
Mission d'intérim à pourvoir immédiatement.
Le poste est situé à Fontenay-aux-Roses, avec possibilité de télétravail (forfait prévu).
Rémunération : 30000€ - 33000€ BT + IFM/ICP + Remboursement NAVIGO 50%
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