Gestionnaire paie (h/f)

Chez MCH DOM, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des entreprises pour relever leurs défis en matière de gestion des ressources humaines.

Nous mettons un point d'honneur à offrir des solutions sur mesure, adaptées à chaque contexte, tout en valorisant la bienveillance, la transparence, et la confidentialité. Notre approche humaine et respectueuse permet de créer un cadre propice à la réussite collective, en optimisant le potentiel des individus et des organisations.
Engagés dans la satisfaction de nos clients, nous allions expertise et empathie pour répondre efficacement à leurs besoins. Rejoindre MCH DOM, c'est intégrer une entreprise où la confiance et l'excellence sont au cœur de chaque mission.
Ainsi, afin de renforcer notre équipe, nous recrutons activement un(e) Gestionnaire de Paie.

POSTE

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous serez responsable de (liste non exhaustive) :
- Assurer la gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnelles,
- Établir les déclarations sociales et assurer l'administration du personnel,
- Suivre les entrées et sorties des salariés et effectuer les formalités associées,
- Conseiller et accompagner les clients sur les aspects liés à la gestion sociale.

PROFIL
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre autonomie dans l'apprentissage et votre capacité à gérer efficacement le stress.
Vous disposez d'une expérience obligatoire de minimum 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable.

Rémunération : à partir de 28 000€ brut annuel + Primes
Lieu de travail : Trinité
Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 4 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.