L'association CRCDC des Hauts de France recrute un(e) EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) MEDICO-SOCIAL
Secteur médico-social - Dépistage organisé des cancers
Seules les candidatures avec lettre de motivation et CV seront prises en compte.
Les missions principales sont :
- Saisie sur un logiciel métier : report de données administratives et médicales,
- Traitement des résultats médicaux : intégration dans le logiciel métier et contrôle, édition, mise sous pli et préparation des envois à la population dépistée et aux professionnels de santé,
- Accueil téléphonique : traitement des demandes afférentes, redirection des appels, informations sur les programmes de dépistage organisés,
- Préparation des séances de relectures des clichés radiographiques pour les radiologues expert,
- Classement et archivage.
Une expérience significative dans la saisie en nombre et/ou le milieu médico-social est un plus.
Qualités indispensables :
- Rigueur et auto-contrôle,
- Dextérité à la saisie (saisie en nombre) et bonnes connaissances de la bureautique,
- Respect strict du secret médical,
- Travail en équipe et collaboratif,
- Intérêt pour la prévention et la santé publique
Profil recherché :
Minimum Baccalauréat, de préférence du secteur médico-social ou expérience significative en saisie et suivi de dossiers.
Experience: 3 Mois
Compétences: Méthode de classement et d'archivage,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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