Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l’équipe Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
1. Etablir la paie en toute autonomie (180 salariés pour 7 sociétés)
2. Réaliser l’ensemble des déclarations sociales et de prévoyances
3. Gérer la relation quotidienne avec les organismes sociaux (MSA, dossiers de prévoyance…)
4. Assurer une veille technique et règlementaire en lien avec l’activité
5. Assurer la transmission des écritures comptables de la paie et justifier les comptes auprès du service comptabilité
6. Gérer les données sociales des salariés
7. Suivre la gestion des temps GTA (anomalies, absences, comptabilisation des heures majorées, supplémentaires…)
8. Gérer les notes de frais
9. Suivre les indicateurs propres à votre activité et mettre à jour les tableaux de bord nécessaires
10. Participer à la gestion administrative du personnel
11. Renseigner les salariés pour les problématiques liées à la paie, aux absences, à leur dossier en cours…
12. Rendre compte des dossiers en cours
Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
Date de début : 15/01/2025
Rémunération : de 2255 € à 2800 € selon expérience
Horaires : Modulation (35h/semaine)
Profil recherché : 5 ans d’expérience minimum en gestion de paie, idéalement acquise au sein d’une société regroupant plusieurs établissements/sociétés et multi conventions.
* Maitrise du pack office
* Utilisation de Sage paie
* Bon rédactionnel
* Forte polyvalence
* La connaissance d’un logiciel de gestion du temps serait un atout
* Formation : BAC+2 minimum en RH avec spécialisation en paie
Le/la candidat(e) idéal(e) aura un grand sens de la confidentialité, sera force de proposition, saura rendre compte efficacement, sera à l’écoute, sera parfaitement organisé(e) et aura un sens aigu de la gestion des priorités, sera autonome et polyvalent(e) et aimera travailler en équipe.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au service des Ressources Humaines : service.rh@senalia.com
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 2255,00€ à 2800,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Expérience :
* Paie: 2 ans (Requis)
* Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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