À propos du poste
Dans le cadre d'une réorganisation et des évolutions liées à la transformation numérique des fonctions finances et RH de l'association nous recherchons :
Missions
Le soutien à la gestion financière de la paie et du service comptabilité :
* Est force de proposition des améliorations organisationnelles
* Accompagne les sujets liés à la transformation numérique
* Participation aux budgets
* Participe aux clôtures comptables
* Demandes ponctuelles
La gestion et la production de la paie
* Préparation et traitement des bulletins de paie : variables de paie, congés, etc..
* Assurer le suivi des différentes déclarations sociales et fiscales
* Assurer une veille légale et conventionnelle
* Assurer le suivi du paramétrage du logiciel de paie
La gestion administrative et juridique
* Participe et assure la mise en place des négociations collectives, et des documents obligatoires
* Répond aux différentes enquêtes RH
* Assure la gestion administrative des dossier des salariés : contrats de travail, gestion logiciel de temps, suivi mutuelle et prévoyance
* La gestion de la formation : demande, suivi, liaisons avec les partenaires
Les différentes missions se répartissent au sein du service RH. Les 2 professionnels interviennent en gestion de la paie afin d'assurer la continuité et la permanence du service rendu.
Profil recherché
Diplôme en gestion des ressources humaines et/ou comptabilité, avec une expérience consolidée en tant que gestionnaire de paie et RH et/ou comptabilité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2 100,00€ par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 28/03/2025
Experience: Débutant accepté
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