L'école, école de Commerce et de Management du bac+3 au bac+5, recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, 1 Chargé(e) de recrutement H/F, en alternance, sur le département 33.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 .
Dans le cadre de votre alternance, vous aurez 3 jours de cours tous les 15 jours.
Les frais de formation sont offerts par l'entreprise d'accueil.
Vos missions seront :
- Définition des critères de sélection
- Gestion des annonces (aide à la rédaction, définition des supports de diffusion, suivi des renouvellements…
- Recherche des profils sur le jobboards
- Tri des CV
- Pré-qualification et positionnement des rendze-vousduite
- Conduite des entretiens avec les candidats sélection
- Suivi administratif des dossiers et de l'intégration des candidats retenus
Profil
- Quotidiennement en relation avec les acteurs ressources humaines et opérationnels, vous avez le sens des services et vous êtes proactive (-if)
- Capacités d'adaptation, rigueur et dynamismes
- Très bonne facultés d'observation et d'analyse
- Maîtrise des outils informatiques
Conditions d’admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
1. Vous êtes admis(e) chez pour suivre le
2. Session d’admission sur
3. Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +3 à Bac +5 en RH
Rémunération : Pourcentage du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Début du contrat : Septembre 2020
Lieu : Métropole de Bordeaux
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N’attendez plus et postulez !
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