Assistant(e) de direction h/f

Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie.
Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur (CAAPE) que vous rejoindrez.

Et concrètement de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Gestion de l’agenda et des déplacements
Gérer et optimiser les agenda en priorisant les demandes et en coordonnant efficacement les activités.
Planifier et organiser les réunions (réservations de salles incluses) en lien avec les assistantes de Crédit Agricole Assurances.
Assurer l’organisation fluide des déplacements professionnels.
2. Suivi administratif
Gérer la facturation et les habilitations dans les outils dédiés, en garantissant leur suivi.
Assurer la gestion et la transmission des courriers ainsi que le suivi des demandes de signature.
3. Organisation d’événements
Planifier et organiser des séminaires dans le respect des budgets, incluant la coordination avec les prestataires, la sélection des lieux et la gestion logistique.
Contribuer activement à l’organisation des événements internes de la BU, en collaboration avec les équipes concernées.

Vos avantages:
Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
34 CP + 12 RTT.
Rémunérations fixe et variable individuelle.
Intéressement et épargne salariale avec abondement.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

Vous disposez d'une expérience confirmée, de 6 ans minimum, en qualité d'assistant de direction auprès de cadres dirigeants.
BAC+2 en assistanat de direction.

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