MISSION
S :
En support au manager de l’atelier :
1. vous participez à la coordination de l’activité atelier.
2. vous jouez un rôle clef dans la bonne réalisation des démarches administratives liées à l'ouvertures des ordres de réparation, à l’envoie des documents inhérents aux réparations.
3. vous êtes à l’aise avec le client et assurez un rôle d’interface.
4. vous réceptionnez les clients et prenez en charge la gestion téléphonique de l’atelier.
5. vous êtes amené à réaliser des actions commerciales ciblées.
6. vous réceptionnez également le matériel client et réalisez les procédures administratives qui s’y affèrent.
7. véritable binôme du chef d’atelier, vous apportez votre soutien dans la planification des interventions des techniciens.
8. vous réalisez les relances clients en ce qui concerne les devis en cours ou encore la récupération du matériel.
AVANTAGES : Participation aux bénéfices de l’entreprise, plan d’épargne entreprise.
VOTRE PROFIL :
9. Vous êtes une personne rigoureuse
10. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques
11. Vous avez soif d'apprendre les rouages de l'administration.
12. Vous êtes un collaborateur réactif, qui a le sens du relationnel et la capacité de communiquer avec un public varié.
Vous souhaitez réaliser une formation « Assistant de Direction option Ressources Humaines » et vous souhaitez vous investir dans une société familiale ? Vous êtes sensible au milieu agricole et vous êtes à l'aise avec l'idée de prendre de l'autonomie rapidement ?
Déposez votre cv et nous vous recontacterons pour passer un entretien dans l’établissement pour transmettre par la suite votre profil à notre partenaire.
Votre rythme d'alternance sera de 3 jours de cours tous les 15 jours.
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