OPT'IN Recrutement recherche pour son client, structure des énergies renouvelables, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F (Mission de 8 mois en management de transition).
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines de Transition disponible pour une mission de management de transition.
Périmètre de la mission :
* Durée : d’avril à novembre 2025.
* Temps de travail : 100%, avec une possible modulation pendant les périodes de passation (avant et après le congé maternité).
* Localisation : mission basée à Montpellier avec des déplacements ponctuels à Lyon, Rennes et Rouen.
* Objectifs : assurer la continuité des activités RH opérationnelles et accompagner le management dans un contexte de transformation.
Profil recherché :
* Expérience : Senior avec un minimum de 15 ans d’expérience en RH, idéalement acquise en TPE/PME.
* Compétences clés :
* Expertise opérationnelle et capacité à intervenir sur l’ensemble des sujets RH.
* Expérience en management d’équipe (2 collaborateurs juniors).
* Connaissance approfondie de la Convention collective Syntec .
* Aisance avec les relations sociales (CSE) et les problématiques juridiques et sociales.
* Accompagnement des managers dans la gestion humaine et organisationnelle.
* Soft skills :
* Rigueur et organisation.
* Intelligence relationnelle et capacité d’adaptation.
* Sens de la pédagogie et de l’écoute.
Modalités financières :
Le tarif journalier est à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Cette mission s’adresse à des professionnel(le)s du management de transition souhaitant mettre leur expertise au service d’un contexte stimulant.
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