SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation.
Etant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 300 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC INTERIM à STRASBOURG, nous recrutons un Chargé de recrutement avec une appétance commerciale.
Vous serez en charge de la gestion dynamique du process de recrutement, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Recrutement :
- Accueil, recrutement et délégation des candidats,
- Rédaction, diffusion des offres d'emploi, sourcing actif,
- Proposition de candidats : rédaction attractive et ciblée des synthèses,
- Fidélisation du personnel intérimaire.
2. Gestion commerciale :
- Participation active à la gestion du portefeuille client,
- Prise de commandes, prospection active,
3. Administratif :
- Constitution et vérification des dossiers administratifs des intérimaires,
- Planification des visites médicales, réalisation des formalités d'embauche (DPAE- prévoyance, mutuelle)
Horaires de travail : du lundi au vendredi - 8h30/12h30 - 14h/17h30.
Rémunération et avantages : 2000€/ mensuel + 10 jours de RTT annuels + commission sur atteintes des objectifs (chiffre d'affaire, marge, et placement).
De formation minimum Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence idéalement dans le travail temporaire.
Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Droit du travail,Santé et sécurité au travail,Techniques de sourcing candidat,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne,Coacher des salariés,Concevoir des supports de communication et d'image,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines,Mener un entretien, une interview, une audition,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sélectionner des candidats pour un poste,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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