Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de recrutement, dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Vous prenez en charge la gestion des recrutements techniques et peu qualifiés: -recueil de la demande auprès des managers, -recherche de candidatures, -pré-sélection des candidats, -suivi des missions intérim et jusqu'à la clôture du contrat de mission, -bilans de fin de missions, -mise à jour des tableaux de reporting. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.\n\nDe formation Bac+3 type Licence en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste en recrutement et/ou en gestion de l'intérim. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office. La connaissance du travail temporaire est un plus. Votre réactivité, associée à votre rigueur et sens du service vous permettront de réussir sur ce poste.
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