Chargé(e) de recrutement f/h

Recrutement :

* Vous collaborez étroitement avec les différents services pour comprendre leurs besoins en termes de recrutement et les accompagner dans l’élaboration des profils de compétences ;
* Vous accompagnez les managers opérationnels dans la rédaction des offres et vous diffusez des annonces attractives sur les supports appropriés (jobboards/ réseaux sociaux), tout en veillant à la visibilité de notre administration sur les plateformes dédiées ;
* Vous animez les partenariats (avec les écoles, associations, autres acteurs de l’emploi en IDF, etc.) et en développerez de nouveaux ;
* Vous identifiez les candidats et vous les proposez aux managers opérationnels. Vous maintenez une communication fluide avec les différents services.



Reporting et suivi administratif du recrutement :

* Vous serez le point d'entrée privilégié pour les procédures de recrutement (gestionnaires RH et services recruteurs).
* Vous suivez également l'activité à l'aide de tableau de bord précis (publication des postes renforts (CDD) et la diffusion élargie des postes pérennes dans le cadre des campagnes de mobilité, sources des candidatures, taux de conversion etc.)



Missions annexes

* Vous développez une démarche proactive de recrutement avec la mise en œuvre d’un sourcing dynamique (approche directe / cvthèques) tout en adoptant une stratégie de recherche adaptée pour les métiers en tension.



Vous travaillez en étroite collaboration avec la conseillère en innovation recrutement qui pilote la cellule attractivité. Vous participez à des projets RH transverses (stratégie de la marque employeur, communication RH, évènements particuliers…).

Vous êtes amené(e) à représenter notre administration dans des salons de l’emploi (généralistes, étudiants, spécialisés « emploi public »…).


Diplômé(e) en Ressources Humaines ou domaine connexe.

Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement.

Vous faites preuve de compétences rédactionnelles (accompagnement à la rédaction des offres), d'autonomie, de rigueur et vous avez un sens analytique prononcé.

Vous êtes dynamique et vous avez d’excellentes compétences en communication et une capacité à établir des relations de confiance avec les candidats et les équipes internes.

Vous maîtrisez les outils informatiques : bureautiques (pack office) / ATS type talentsoft/ CANVA


La Préfecture de la Région d'Île-de-France, Préfecture de Paris, représente l'Etat sur le territoire francilien.

A ce titre, c'est le Préfet qui anime et coordonne l'ensemble des politiques publiques qui touchent au quotidien des franciliens et à l'activité économique : logement, hébergement, travail, emploi, économie, transports, environnement, alimentation, éducation, santé, etc.

Le Préfet de Région est également le Préfet de Département de Paris. A ce titre, il veille à l'application des règles de droit, à la réglementation et à la garantie des libertés publiques. Il assure l'organisation des élections européennes, nationales et locales, comme des référendums, en liaison avec la mairie de Paris. Il est également en charge du contrôle de légalité et le contrôle budgétaire des actes de la ville de Paris et de ses établissements publics.