Formateur / formatrice en gestion de la paie (h/f)

Rejoignez IRFA SUD et inspirez les professionnels de demain !

Nous recherchons notre futur(e) formateur(trice) en Gestion de la Paie pour notre centre de formation de Montpellier et Nîmes
Vous êtes passionné(e) par la transmission de compétences et l'accompagnement des apprenants ?
Cette offre est pour vous !

Ce que nous vous proposons
Type de contrat : CDD (ou possibilité en tant qu'indépendant) à partir du 02/12/2024 jusqu'au 31/03/2025 (possibilité de renouvellement)
Temps de travail : Temps partiel (4/5ème) à minima
Lieu : Montpellier avec déplacements Nîmes

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant IRFA SUD, vous rejoignez une structure dynamique, à taille humaine, au management agile, où l'humain est au cœur de nos priorités. En tant que formateur(trice), vous jouez un rôle essentiel dans le développement professionnel de nos apprenants. Si vous aimez innover dans vos pratiques pédagogiques et travailler de manière autonome et collaborative, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Vos missions :
- Concevoir, animer et évaluer des séances pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants, en présentiel et à distance (synchrone et asynchrone).
- Préparer et évaluer les candidats pour l'obtention de titres professionnels.
- Intervenir sur les modules du titre professionnel de gestionnaire de paie, à savoir :
o La gestion des informations liées aux relations de travail ;
o Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel ;
o Assurer les relations avec le personnel et les tiers
o L'utilisation du logiciel EBP paie ;
o Réaliser et contrôler les bulletins, enseignement des fondamentaux à partir de supports et exercices individualisés, études de cas
o Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires ; exercices et études de cas.
- Contribuer par votre pratique pédagogique individualisée et innovante, au développement de l'autonomie des stagiaires
- Assurez le suivi en entreprise pendant la période de stage et des alternants
- Accompagnerez les stagiaires dans la rédaction de leur dossier professionnel et tout au long de la formation de manière individualisée
Votre sens de la pédagogie est une force, il vous permettra de vous adapter au profil de stagiaire, d'individualiser vos apprentissages, de contribuer à leur montée en compétence et de collaborer étroitement avec la Responsable de Formation.

Profil recherché :
- Vous avez une expérience significative en gestion de la paie et aimez partager vos connaissances.
- Vous êtes titulaire du Titre FPA - Formateur pour Adultes ou autre formation de formateur
- Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe.
- Maîtrise des référentiels de compétences et de certification des titres professionnels, ainsi que des techniques d'entretien et d'animation pour adultes.
- Vous avez une expérience auprès de public DE en reconversion

Rémunération : 2 265 € brut pour un temps plein, ajusté pour un temps partiel.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.