Gestionnaire de paie - airbus h/f

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

En tant que Gestionnaire de Paie, vos principales missions seront les suivantes :

* Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de collaborateurs (salaires, primes, indemnités, heures supplémentaires, etc.),
* S'assurer que les processus de paie respectent les obligations légales et conventionnelles en vigueur.
* Planifier et gérer les éléments spécifiques à chaque exercice, tels que les ajustements fiscaux, les bonus et autres avantages,
* Assurer une veille active sur les évolutions légales et fiscales liées à la paie pour garantir la conformité continue des traitements,
* Assurer une veille active sur les évolutions légales et fiscales liées à la paie pour garantir la conformité continue des traitements.



Cette liste est non limitative.


Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Votre carte d'embarquement :

* Vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie,
* Idéalement, vous avez l'expérience du milieu industriel ou d'une grande organisation,
* Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de paye.