Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Participe à la gestion des Ressources humaines. A cet effet, il :
- Gère le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise,
- Etablit le lien entre les employés et la Direction.
- Définit en lien avec le DRH la stratégie des RH
- Participe au recrutement des nouveaux salariés
- Assure la recherche et l'accueil des intérimaires
- Organise, gère et effectue le suivi des formations externes et internes
- Gère les compétences et les habilitations avec les autres services
- Suit le pointage des employés par le biais du logiciel mis en place
- Gère les fiches de postes (création, mise à jour) et l'actualisation du tableau des compétences avec les différents responsables
- Effectue et analyse les entretiens professionnels (organisation, suivi)
Contribue à l'application des systèmes de management qualité sécurité environnement. A cet effet, il participe à :
- L'application des procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) ainsi que les modes opératoires en vigueur.
- Aux activités des systèmes management QSE.
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