Description du poste :
Sous la responsabilité de la Chargée de Recrutement référente, vous participez activement aux recrutements d'ingénieurs et de techniciens.
Vos missions principales :
- rédaction et publication des offres d'emploi
- Identification et sourcing de candidats : Mise en œuvre de stratégies de recherche adaptées (jobboards, réseaux sociaux professionnels, bases de données internes, etc.).
- Pré-qualification téléphonique et évaluation des candidatures : Analyse des CV, réalisation d'entretiens téléphoniques de pré-sélection.
- Participation aux entretiens de recrutement en présentiel ou en visioconférence.
- Suivi des candidatures : Gestion administrative des dossiers candidats et maintien d'une communication régulière.
Vous contribuez également aux projets transverses :
- Participation à des forums et salons de recrutement
- Relations avec les écoles partenaires
Description du profil :
Vous êtes en cours de formation, en vue de l'obtention d'une Licence/Bachelor ou d'un Master, avec une spécialisation en Ressources Humaines, recrutement. Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.
Vos atouts :
Qualités relationnelles et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Curiosité pour les métiers techniques
N'attendez plus, postulez !
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