Agent en charge de la communication du service culturel (h/f) - mairie de seysses

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Sur un échelon du cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (catégorie C) € brut/an

10 275 habitants - Commune en plein développement, soucieuse de conserver son identité et son cadre de vie recherché. Membre de la communauté d'Agglomération du Muretain.

Recherche en CDD dans le cadre de remplacement de congé maternité.

Au sein d'une équipe de cinq agents, sous la responsabilité de la responsable du service culturel et en collaboration avec le service communication, l'agent en charge de la communication du service culturel aura pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les actions de communication du service culturel et de la médiathèque.

1. Élaboration et gestion des différents supports de communication du service culturel
2. Création des affiches, invitations, flyers des différentes manifestations et animations
3. Réalisation de l'agenda semestriel
4. Mise à jour et suivi sur le planning partagé des manifestations
5. Gestion du site internet et du Facebook
6. Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, etc.)

Selon les besoins du service, vous serez également amené à effectuer des missions en médiathèque :

1. Accueil et renseignement du public (prêt/retour, inscription, etc.)
2. Réception et rangement des documents
3. Équipement, réparation, nettoyage et entretien des documents


Profil recherché

- Expérience dans un poste similaire
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques
- Maîtrise des logiciels spécifiques : Canva, Indesign, logiciel Decalog (système informatique de gestion de la médiathèque)
- Intérêt pour le secteur culturel et artistique
- Connaissance du service public et de la fonction publique
- Sens de l'organisation, rigueur, initiative et autonomie
- Capable de s'adapter aux contraintes de temps
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Dynamique, réactif, polyvalent et apte au travail en équipe

Durée du contrat : 5 mois

Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un congé maternité (durée du contrat estimée à 5 mois). Durée hebdomadaire : 20 H.

Adresser une lettre de motivation et un CV :

* par courrier à :
Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP
Mairie de Seysses
10 Place de La Libération
31600 Seysses
* par e-mail à ressourceshumaines@mairie-seysses.fr

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 14/04/2025

Chargée / Chargé de communication

#J-18808-Ljbffr