Rejoignez l'équipeBleu D'Azur !
Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées »Mentorset les « collaborateurs »Talents, car c'est ce que vous êtes !
Notre but ? Nous mettons les Mentors au coeur de nos vies car ils ont l'expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.
Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre
Choisir notreétablissement, c'est rejoindre laCommunauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement :
Située à proximité de Cannes et proche de toutes commodités, la maison Bleu d'Azur dispose d'une grande terrasse ensoleillée et d'un espace vert au calme. Notre établissement est habilité par le département des Alpes Maritimes et l'ARS pour divers types d'accompagnement : hébergement permanent, temporaire et accueil de jour. Les valeurs de l'établissement sont axées sur la bienveillance. Toute notre équipe se relaie pour vous accompagner et faire en sorte que vous vous sentiez chez vous. Notre coeur de métier est la personnalisation, notre philosophie l'empathie. À votre écoute, nous vous proposons le séjour le plus adapté à vos besoins. Votre quotidien chez nous :
Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure :
- Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie
- Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
- Veiller au bien-être des résidentset être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
- Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
- Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice
Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.
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