Notre cabinet se démarque de par son expertise dans le domaine de l'industrie.
Au sein de nos équipes, vous avez aussi bien une personne qui vient de l'industrie qu'une personne de la logistique en passant par de l'architecture.
En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous serez directement impliqué(e) dans le processus de recrutement et apporterez votre soutien dans toutes les étapes. Vos missions principales seront les suivantes :
* Sourcing de candidats : Identifier et attirer les profils candidats sur les différentes plateformes de recrutement (Jobboards, réseaux sociaux, etc.).
* Prise de contact : Assurer le premier contact avec les candidats (appels, mails, etc.) et organiser les entretiens.
* Entretiens de recrutement : Participer à la conduite des entretiens téléphoniques ou physiques afin d’évaluer les compétences et la motivation des candidats.
* Rédaction d’annonces : Rédiger et diffuser les annonces de recrutement adaptées aux besoins des clients.
* Suivi des candidats : Gérer le suivi administratif des candidatures et mettre à jour les bases de données.
* Accompagnement des clients : Être un véritable interlocuteur auprès de nos clients et comprendre leurs besoins en recrutement.
Vous intégrerez un process de formation bien spécifique.
C'est avant tout l'humain qui représente notre force et notre capacité à suivre nos clients/candidats d'une manière optimale.
Si vous souhaitez intégrer cette belle équipe et cette superbe aventure, alors n'hésitez pas.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.