Bienvenue chez Phoenix Job à Uckange, une agence de travail temporaire en France qui a vu le jour en 2023. Nous sommes dévoués à faciliter la rencontre entre les candidats en quête d'emploi et les entreprises à la recherche de personnel qualifié. Notre mission première est d'assurer un service personnalisé et efficace, en mettant en avant la satisfaction aussi bien des entreprises que des intérimaires.
À Phoenix Job, nous comprenons l'importance cruciale d'une main-d'oeuvre qualifiée et engagée pour le succès des entreprises. C'est pourquoi nous nous efforçons constamment de comprendre les besoins spécifiques de nos clients afin de leur fournir des solutions adaptées. Nos consultants dédiés travaillent en étroite collaboration avec les entreprises pour identifier les compétences requises et sélectionner des candidats qui correspondent parfaitement à leurs exigences.
Chez Phoenix Job, notre engagement envers nos intérimaires est tout aussi fort. Nous mettons un point d'honneur à les accompagner tout au long de leur parcours professionnel, en leur offrant des opportunités enrichissantes et des missions alignées avec leurs compétences.
En résumé, Phoenix Job à Uckange se positionne en tant que partenaire dévoué et fiable, déterminé à favoriser le succès professionnel aussi bien des entreprises que des individus. Notre agence PHOENIX JOB recherche pour son client basé à Metz, un gestionnaire de paie H/F.
Le gestionnaire de paie aura un rôle central dans la gestion des activités liées aux paies et à l'administration du personnel, avec une répartition approximative de 70% consacrée à la gestion des paies et 30% à l'administration du personnel.
Dans le cadre de ses missions, le futur employé sera amené à :
- Assurer l'ensemble du processus de traitement des paies : collecte et vérification des données variables, établissement des bulletins de salaire, préparation des virements, et suivi du bon déroulement mensuel.
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie.
- Participer à la gestion administrative liée au cycle de vie du salarié : suivi des absences et congés, tenue des dossiers individuels.
- Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des processus internes liés à la paie et aux ressources humaines.
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