Description du poste
A propos du poste
En tant que Gestionnaire de paie, vous serez en charge de l'ensemble des tâches liées à la gestion de la paie d'un portefeuille de clients TPE/PME.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Saisir et contrôler les éléments de paie
2. Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales
3. Répondre aux demandes d'information des salariés et des organismes sociaux
4. Réaliser des bilans et des analyses de la paie
5. Participer à l'optimisation des processus paie
Profil du candidat
Ce poste est fait pour vous si vous :
6. Avoir 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable
7. Maîtriser les logiciels de paie (Sage Paie, Cegid Paie, ...)
8. Avoir une excellente connaissance de la réglementation sociale
9. Etre rigoureux, organisé et méthodique
10. Avoir un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation
Intéressé(e) par ce poste ? Postulez !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.