Gestionnaire de paie (h/f)

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre de la création de son pôle social.

Les missions confiées sont les suivantes :

-Gestion d'un portefeuille de 450 paies pour 60 dossiers
-Collecter les éléments variables de paie
-Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN
-Gérer les déclarations diverses
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
-Conseiller les clients sur la réglementation sociale
- Missions transverses (Changement de logiciel de paie, accompagnement client sur entretiens annuels, Audits sociaux...)

Avantages :

- Contrat sur 39h
- RTT
- Prime d'intéressement
- Prime Macron
- Télétravail
- Heures supplémentaires payées ou récupérées




- Expérience : Au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise)
- Formation : Formation en gestion de paie

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.

Prenons le temps d'échanger sur votre parcours en postulant sur cette offre !

Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Charles Martinez




Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

La garantie Harry Hope :

- Candidature traitée en toute confidentialité
- Retour à votre candidature sous 48h

Présentation de notre client :

- Cabinet d'expertise comptable à taille humaine (10 collaborateurs)
- Proximité avec les clients
- Expert-Comptable à l'écoute et proche de ses collaborateurs
- Fonctionnement à la confiance