Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Description du poste et Missions
Vous souhaitez mettre votre expertise au service des établissements de santé tout en bénéficiant d'une flexibilité professionnelle ? Nous avons des opportunités adaptées à votre profil !
Vitalis Médical est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social. Nous accompagnons les professionnels de santé en leur proposant des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à leurs compétences et à leurs attentes.
Lieu : Établissement hospitalier, aux alentours de Montpellier
Contrat : Intérim ou CDD selon vos disponibilités
Durée : Variables selon les besoins de l'établissement
Horaires : Journée ou garde, selon l'organisation du service
Rémunération : Selon profil et expérience
Vos missions
? Assurer la gestion, l'approvisionnement et le contrôle des médicaments et dispositifs médicaux
? Garantir la conformité des prescriptions et sécuriser le circuit du médicament
? Collaborer avec les équipes médicales et soignantes pour optimiser les traitements des patients
? Participer à la pharmacovigilance et à l'évaluation des effets indésirables
? Contribuer aux actions de formation et d'information auprès du personnel hospitalier
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 20 EUR par heure
Département du lieu de travail : 34
Ville : Montpellier
Salaire : 20 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Profil recherché
* Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
* Spécialisation en pharmacie hospitalière
* Expérience en pharmacie hospitalière appréciée
* Rigueur, organisation et esprit d'analyse
* Aptitude au travail en équipe et bon relationnel
* Enregistrement obligatoire à l'Ordre des Pharmaciens - Section H
* Maîtrise de la législation hospitalière et des protocoles en vigueur
* Disponibilité pour d'éventuels déplacements selon l'affectation
* Vaccinations obligatoires à jour
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