Employé administratif cdi - sil (h/f/x)

- Assure l'accueil du public des services du SIL et de la domiciliation
- Participe à la gestion administrative et organisationnelle de l'unité en utilisant les techniques d'information et de communication mises à sa disposition pour la gestion de l'accueil
- Réceptionne et affranchis les courriers du jour
- Traite les demandes d'informations qui sont de son ressort et oriente ses interlocuteurs vers les personnes compétentes
- Assure des travaux de saisie et de mise en forme de documents administratifs (compte rendu de réunions, courriers partenaires, .)
- Assure le classement et l'archivage des dossiers
- Assure la destruction des archives
- Elaboration des quittances d'hébergement pour le CHU
- Création des dossiers administratifs pour les équipes du CHU
- Elaboration des statistiques pour le CHU
- Gestion des fournitures de bureau et des produits d'entretiens

Prise de poste Dès que possible
Horaires :
9h00 - 17h00 du lundi au vendredi
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels EXCEL, WORD, POWER POINT
- Maitrise d'internet
- Maitrise de l'outil téléphonique
- Adaptabilité
- Aptitude relationnelle
- Sens de la discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Le pôle lutte contre les exclusions de l'Essonne représente un budget de 18 millions, comprend 156 salariés répartis sur les dispositifs suivants : CADA, HUDA, CHS, CHRS, ABN, CHUS, SIL, ADJ, équipes mobiles, domiciliation et SIAO.