Présentation Société
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.
L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.
Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.
Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Missions
Lieu : SAINT BENIGNE
Surface : 2 500 m² - de quoi s'exprimer !
Équipe : Une cinquantaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous
En transition vers Super U - Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis !
Statut : Agent de Maîtrise
Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin
Salaire : À partir de 2 200 EUR brut/mois (négociable selon expérience)
Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.)
Un poste pour ceux qui voient grand
Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers SUPER U. Autrement dit, on cherche un(e) chef(fe) de secteur PGC/Non Al capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir.
Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme.
SPSCH
Profil
Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret)
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Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader
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Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits
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Gestionnaire dans l'âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid
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Envie d'évoluer : Si votre objectif est d'un jour prendre la direction d'un magasin, ce poste est fait pour vous
Ce qu'on vous propose :-
Un poste clé dans un magasin en pleine transformation
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Une équipe solide à encadrer et à dynamiser
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Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle
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Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice)
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Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur... et pourquoi pas après ?
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