Description de l'entreprise
L’activité Eau de VEOLIA a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Sa vocation consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.
Au sein de la Direction Régionale Sud couvrant les départements de l’Aude (11), les Pyrénées-Orientales (66), l’Hérault (34), le Gard (30), la Lozère (48), l’Aveyron (12), nous recrutons dans le cadre de notre campagne Alternance 2024.
Description du poste
Au sein du service des Ressources Humaines de la Direction Régionale de Montpellier, l’alternant(e) se verra confier les missions suivantes :
Gestion RH
1. Participer à l’élaboration des dossiers d’embauche (aide rédactionnelle des contrats de travail, transmission du dossier d’embauche, suivi des pièces administratives…)
2. Suivre les visites médicales
3. Participer à la mise en place de la Gestion Electronique des Documents (GED)
4. Participer à la campagne d’alternance (développer le réseau alumni, prise de contact avec les écoles, rédiger et diffuser les fiches de poste, réceptionner les candidatures…)
5. Suivre les aides alternance
6. Apporter un soutien ponctuel sur l’organisation et la préparation des salons/forums et journée d’intégration
7. Suivre les dossiers de médailles du travail et assurer le reporting
8. Produire et diffuser la cartographie des postes
Recrutement
9. Rédiger les fiches de poste et mettre en ligne les postes à pourvoir (selon les modes de recrutement les plus appropriés)
10. Etre en veille sur les plateformes de jobboards
11. Constituer un vivier de candidatures
12. Réaliser des pré-qualifications téléphoniques
13. Compléter la grille de traçabilité des entretiens
14. Organiser les entretiens physiques en lien avec les RRH
Cette liste n'est pas limitative, elle pourra être complétée en fonction des appétences et des compétences du profil retenu.
Qualifications
De formation BAC +3 en Ressources Humaines, vous êtes autonome, rigoureux et disposez d’un sens de l’organisation ainsi qu’une bonne capacité de communication orale et écrite. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (notamment l’environnement Google).
Le candidat est libre du choix de son école.
Informations supplémentaires
15. Lieu d’embauche : Montpellier (34)
Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.
La rémunération du salarié est variable en fonction de son âge ainsi que du diplôme préparé. Il bénéficie au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.
Permis B exigé
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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