Approvisionneur (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Approvisionneur (h/f) à LONGEVILLE-EN-BARROIS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un(e) Approvisionneur (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans les surfaces décoratives et panneaux acoustiques, sur le secteur de Longeville en Barrois.

À propos de la mission

* Assurer l'approvisionnement en matières premières nécessaires à la production de surfaces décoratives et de panneaux acoustiques.
* Gérer les stocks de produits et matériaux (réception, stockage, contrôle des quantités et qualité).
* Utiliser le CACES pour déplacer et stocker les matériaux et produits finis dans les zones de production et de stockage.
* Suivre l’état des stocks et prévoir les réapprovisionnements en fonction des besoins de production.
* Suivi des commandes fournisseurs et gestion des délais de livraison.
* Vérifier la conformité des livraisons et procéder aux contrôles qualitatifs et quantitatifs.
* Assurer la bonne organisation des zones de stockage pour optimiser l’espace et faciliter l’accès aux matériaux.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 12,00 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 14,52€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Expérience en industrie impérative.
* CACES 3/5 R489 Obligatoire
* Faire preuve de minutie.
* Etre rigoureux(se).
* Travail en binôme.
* Expérience dans les métiers du bois appréciée.
* Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
* CACES 5 - R489
* CACES 3 - R489


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.