Gestionnaire paie h/f en alternance

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Notre école de commerce est située sur un campus dynamique de étudiants, au bord du Golfe du Morbihan. Tu y prépareras en 12 mois un Bachelor Gestion de la Paie et du Social.

Pour allier la théorie à la pratique (parce qu’il n’y a rien de mieux que la pratique pour être formé ! ), nous vous proposons d’intégrer une entreprise partenaire qui recherche un Gestionnaire Paie H/F en alternance .

L'entreprise

Une association de protection de l'enfance située en Loire-Atlantique

MISSIONS CONFIÉES

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement du service paie composé d’une responsable paie et de 2 gestionnaires paie, vous aurez en charge toutes les tâches liées au traitement de la paie du périmètre qui vous sera accordé :

1. Saisie des variables de paie et établissement mensuel des bulletins de salaires (dont une catégorie de salariés spécifique : les assistants familiaux)
2. Réalisation des soldes de tout compte
3. Envoi des bulletins de salaires dématérialisés
4. Gestion des arrêts maladie, des accidents de travail, dossiers invalidité et prévoyance, gestion des indemnités journalières sécurité sociale et prévoyance
5. Traitement des cotisations sociales et fiscales via la transmission des DSN mensuelles (URSSAF, retraite, prévoyance, complémentaire santé, prélèvement à la source, DOETH) et autres déclarations (taxe sur salaires, œuvres sociales…)
6. Gestion des saisies sur salaires et acomptes
7. Gestion des congés payés
8. Gestion des tickets restaurants
9. Gestion des indemnités services civiques
10. Déclarations mensuelles des contrats aidés
11. Enregistrement des écritures comptables liées à la paie, intégration des salaires en comptabilité, lettrage des comptes de tiers liés à la paie
12. Support et assistance aux établissements, aux salariés et à la direction
13. Reporting divers

D'autres missions transverses peuvent être confiées selon le profil.

PROFIL RECHERCHE

Vous intégrez le Bachelor Gestion de la Paie et du social

14. Connaissance en gestion des ressources humaines et en législation sociale
15. Maîtrise des logiciels du Pack Office
16. Autonomie – Rigueur – Disponibilité - Réactivité
17. Respect de la confidentialité
18. Bon relationnel - Travail en équipe - Prise d’initiatives

Prêt pour te lancer dans ce super projet ? Envoie dès maintenant ta candidature !

Poste à pourvoir pour la rentrée

Ne laisse pas filer cette opportunité !