Agent de service hospitalier h/f

Vous occuperez le poste d'agent de service hospitalier en renfort des aide soignants ;
Missions principales :
Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres et des espaces communs (salles de bains, couloirs, lieux de vie, etc.).
Aider à la distribution des repas et à l'installation des résidents pour les repas en salle à manger.
Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces conformément aux protocoles sanitaires.
Participer à la vie quotidienne des résidents en offrant une présence et une écoute bienveillantes.
Contribuer à la gestion de la lingerie (collecte et distribution du linge).
Possibilité de faire les toilettes;
Coopérer avec l'équipe soignante pour veiller au confort des résidents.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Poste du mois de juin à août.

Experience: 1 An(s) - sur le même poste

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH),Bac Pro Hygiène, Propreté, Stérilisation (HPS),Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Procéder au tri du linge sale,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.