Afin de renforcer le service recrutement, vous travaillez sur les sujets de recrutements pour l’entreprise.
Pour ce faire, vous êtes en lien avec les managers pour comprendre leurs besoins. Vous rédigez les annonces et les publiez sur nos différents jobboards. Vous triez les candidatures et menez les entretiens de pré-qualification. Vous assurez un suivi avec les managers sur l'ensemble des postes à pourvoir de votre périmètre.
Vous êtes force de propositions dans les idées et vous prenez des initiatives pour conduire les actions de terrain et de recherches.
Vous participez au développement de la marque employeur (relations avec les écoles, participation aux événements externes…) et co-animez nos pages recrutements (site internet, Indeed, Linkedin) afin de constituer un réseau actif.
De formation RH, vous avez une première expérience avec des missions similaires.
Dynamique et autonome, vous avez une réelle volonté de participer au développement de l'entreprise. Vous êtes curieux(se) et avez un bon esprit d'équipe.
A l’aise dans votre communication, vous savez créer des contacts. Vous êtes capable de rédiger des synthèses de recrutement, des annonces d'emploi et de gérer vos réseaux sociaux.
La notion de réactivité et de proactivité est nécessaire dans ce poste.
Enfin, vous partagez nos valeurs, que sont le sens du service et des responsabilités, la passion du recrutement et de la relation humaine. Rejoignez-nous !
Ce que nous vous offrons :
* L'opportunité de participer à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance.
* Un environnement de travail collaboratif et convivial.
* D’une mutuelle prise en charge à 75%.
* Des titres restaurants, une indemnité kilométrique vélo et des avantages proposés par le CSE toute l’année !
Le poste est à pourvoir en CDD.
Foussier s'engage à respecter l'égalité des chances. Cette offre est ouverte à tous les candidats, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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