Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à l'équipe recrutement et vous assisterez l'équipe sur les missions suivantes : Recrutement stage / alternance (70% du temps) :oParticiper à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (deux fois / an)oPublier les annonces sur les différents supportsoTri des candidatures et réalisation des pré-selections téléphoniquesoParticipation aux entretiensoMettre à jour les KPIs de suiviRecrutement classique CDI/CDD (30% du temps) :oPublication des annonces sur les différents Jobs boardoAnalyse du besoin en recrutementoTri des candidaturesoConduite des pré-sélections en entretiens téléphoniques et accompagnement dans la conduite des entretiensoRéalisation des comptes rendus d'entretiensoChasse de tête sur LinkedInoParticiper à des actions de communication et à des événements ciblésoÊtre force de proposition pour optimiser les outils\n\nActuellement, étudiant(e) en préparation d'un diplôme de niveau BAC+5 (école de Commerce, Master 2...) en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance au sein d'un groupe leader dans son domaine. Une première expérience dans le recrutement serait apprécié. Chasseur(euse) de talents 2.0 dans l'âme, vous êtes animé(e) par les défis et avez à coeur de mener vos recrutements au bout. La connaissance de la recherche booléenne est un véritable atout. Vous avez un goût prononcé pour les outils digitaux (Microsoft Teams, Sharepoint, Office 365...). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuves d'autonomie, de ténacité, de proactivité, d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent sens de la communication. Bon niveau d'anglais recommandé compte tenu de la dimension internationale de l'entreprise. Enfin, vous maîtrisez MS Office (notamment Excel TCD).Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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