Gestionnaire de paie h/f

Le job

GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME (H/F) – CEGID - CDI – 32 K € - TOULOUSE EST

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous apagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Pauline, notre experte Ressources Humaines et Paie recrute pour l'un de ses clients, un profil de Gestionnaire Paie confirmé (H/F) dans le cadre d’un CDI sur le secteur Toulouse Est.

Vos missions :

Vous êtes placé sous la supervision de la Responsable paie ! Vos missions en tant que Gestionnaire Paie Confirmé (F/H) est d'intervenir sur l'ensemble des paies du service.

Vous êtes l’interlocuteur privilégie des salariés de la société
Vous êtes garant de la création des nouveaux salariés dans l’outil interne
Vous êtes en charge du traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
Vous répondez à l’ensemble des questions des salariés (sur les bulletins de salaire, congés, charges sociales..)
Vous êtes en charge de la saisie, du contrôle et de la préparation de la paie
Vous êtes garant des RTT / Congés / Contrats & avenants
Vous contrôlez les corrections de paie et vous garantissez la fiabilité des calculs pour les soldes de toutptes
Vous élaborez les soldes de toutptes / les astreintes - interventions
Vousmandez l’ensemble des titres restaurant de la société
Vous êtes en charge du suivi administratif des dossiers de l’ensemble des salariés

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Titre / BAC+2 en Gestion de la Paie et/ou administration du personnel. Vous connaissez Cegid ? et vous avez une expérience de 3 ans en entreprise ou en cabinet ; ses facteurs seront déterminants pour réussir sur ce poste !

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable du service

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus

Le profil

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Titre / BAC+2 en Gestion de la Paie et/ou administration du personnel. Vous connaissez Cegid ? et vous avez une expérience de 3 ans en entreprise ou en cabinet ; ses facteurs seront déterminants pour réussir sur ce poste !

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable du service

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus