Le poste de Charge(e) de Recrutement Itinerant (H/F)
Rattaché(e) au Responsable de Recrutement, vos missions sont les suivantes :
* Sourcing et la préqualification téléphonique
* Entretiens physiques en vous déplaçant sur les zones géographiques concernées. Des déplacements toute France sont à prévoir selon les priorités définies
* Rédaction de notes de synthèse pour présenter vos candidats finalistes aux opérationnels internes
* Démarchage des partenaires potentiels (CCI, France Travail, écoles, mairies, collectivités, groupements d'entrepreneurs...)
* Participation à différents salons de recrutements et projets transversaux.
Le profil recherché
Votre profil :
Titulaire d'un BAC +3 DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES HUMAINES, vous disposez d'UNE EXPÉRIENCE DE MINIMUM 3 ANS EN RECRUTEMENT, IDÉALEMENT SUR DES PROFILS MANAGERS DE LA DISTRIBUTION
Localisation : Poste en télétravail avec de nombreux déplacements sur votre zone géographique (découcher à prévoir)
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40KEUR SUR 12 MOIS
Avantages : Véhicule de service + téléphone + ordinateur + remboursement des frais
L'entreprise
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT ITINÉRANT (H/F), dans le cadre d'un CDI.
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