RESPONSABILITÉS :
L'éducateur de jeunes enfants - Adjoint de Direction au Multi-accueil de Pipriac assure ses missions en collaboration avec la Directrice de l'établissement. En cas d'absence de celle-ci, il assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement. Son poste est à 40% (2 jours) en administratif/suivi des projets et 60% (3 jours) sur le terrain, il répondra aux missions suivantes :
Missions générales :
- Continuité de direction dans tous les aspects du poste dans un esprit de confiance, de respect, de soutien et d'échange
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure
- Encadrer l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles
- Coordonner l'équipe et mettre en place une dynamique dans les projets pédagogiques et organisationnels
- Etre à l'écoute et dans le dialogue avec les professionnels sur le fonctionnement, les pratiques professionnelles ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien
- Assurer la liaison entre l'équipe et la directrice
- Assurer les tâches administratives, budgétaires et techniques en lien et en relai de la directrice (régie, plannings d'équipe, RDV d'inscription des familles...)
- Contribuer à la vie globale de la structure
- Etre disponible et à l'écoute des familles et de leurs besoins particuliers
- Etre en capacité d'observer afin d'être toujours dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant
Missions spécifiques :
- Mettre en place des projets/partenariats extérieurs (médiathèques, écoles, RPE...)
- Assurer le suivi des stagiaires (plannings d'accueil, échanges avec les écoles de formations...)
- Participer aux réunions d'adjointes (des 6 multi-accueils de Redon agglomération)
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience professionnelle en multi-accueil fortement recherchée
Expérience d'adjointe souhaitée
Savoirs et Connaissances professionnelles :
- Sensibilité confirmée aux questions pédagogiques
- Capacité à mettre en œuvre des orientations éducatives et à en rendre compte
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Capacité de décision et esprit de responsabilité.
- Capacités informatiques et administratives courantes
- Connaissance des problématiques de l'accueil d'enfants porteurs de handicap serait un plus
Savoir-Etre :
- Sens du service public
- Sens relationnel en toutes situations : avec les parents, les enfants, les partenaires, les collègues
- Capacité à intégrer une équipe et à créer une relation de confiance
- Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion
Conditions d'exercice et de recrutement :
- Poste à temps complet 35h
- Lieu de travail : Multi-accueil de Pipriac
- Grade : éducateur de jeunes enfants
- Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Possibilités de formations
- Titres-restaurants
- Participation employeur si mutuelle labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
- Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Entretiens prévus le mercredi 15/01/2025 après-midi
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 05/01/2025 au plus tard
Emploi à pourvoir le 17/02/2025
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
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