Acheteur / acheteuse (h/f)

Rattaché au Président, et au sein du service « Achats / Approvisionnements » déjà constitué d'un Responsable des approvisionnements, vous aurez comme principale responsabilité l'achat et la négociation du blé auprès de nos fournisseurs principaux. Cette mission s'appuiera sur vos connaissances du marché des céréales : analyse de marché, stratégie et gestion de position MATIF, marché physique, variétés et filières.
L'acheteur sera force de proposition afin d'assurer les besoins de l'entreprise, par le développement de filières responsables et le renforcement des partenariats avec nos fournisseurs.
En complément, l'acheteur pourra être amené à effectuer des appels d'offres, négocier et acheter : contrats d'électricité, matières premières, emballages, fournitures, matériel divers, prestations de services etc.

Ses missions :
o Achat des blés (marché financier et physique) selon les besoins de l'entreprise et les exigences clients (qualité, quantité, filières, labels, origines )
o Négociation commerciale o Gestion relations fournisseurs o Gestion des contrats o Suivi des litiges et réclamations o Achats matières premières, produits de revente, emballages, consommables o Recherche et participation au lancement de nouveaux produits o Analyse des fournisseurs et produits stratégiques o Suivi des contrats

- La communication
o Participation aux réunions des responsables de services, aux revues de gouvernance
o Force de proposition et concertation avec le DAF et le Président sur les stratégies d'achats
o Échanges réguliers avec le service commercial
o Rédaction de notes de marché à l'attention de nos clients synthétisant les évolutions du prix du blé

- Pilotage du service « achat »
o Optimisation des processus
o Analyse des indicateurs de performances
o Mise en place d'actions correctives et préventives
o Veille de marché et concurrentielle

Profil recherché :
- De formation bac +5 Achats et/ou marchés financiers, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire de 3 ans minimum. La compréhension des marchés financiers, la connaissance du secteur agricole et de l'agroalimentaire seront de véritables atouts.
- Avoir une très bonne capacité d'analyse et de synthèse sur l'actualité économique et les indicateurs financiers
- Savoir négocier et convaincre
- Savoir réaliser des budgets
- Comprendre les marchés agricoles (fonctionnement, acteurs )
- Etre curieux et avoir une capacité d'adaptation
- Gérer le stress lié à la volatilité des marchés
- Avoir une rigueur commerciale

Matériel fourni par l'entreprise :
- Bureau - Ordinateur portable double écrans - Téléphone portable
Autres avantages :
- Prime vacances et 13ème mois - Prime d'intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise - Accès aux œuvres sociales du comité d'entreprise - Télétravail possible selon chartre de l'entreprise (max. 2 jours / semaine).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Gérer le stress lié à la volatilité des marchés,Comprendre les marchés agricoles,savoir réaliser des budgets,Avoir une rigueur commerciale,Curieux et une capacité d'adaptation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Meunerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.