Chargé(e) de recrutement confirmé(e) h/f

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :


Mise en œuvre de la politique de recrutement

Publication d’annonce (Site carrières, jobboards spécialisés, LinkedIn, Indeed...), sourcing candidats, entretiens téléphoniques et physiques, pour les besoins en recrutement sur les profils fonctions support (CDI, stage, alternance).

Proposition d'embauche et intégration de la nouvelle recrue.

Piloter l'ATS recrutement.

Optimisation des outils de recrutement et mise à jour des process.


ONBOARDING

Organiser l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise (Formulaire intégration).

Suivi des périodes d'essai.

Suivi de l'intégration du nouvel embauché (entretien de mi-parcours).


Relations avec les prestataires externes

Négocier et suivre les contrats avec les partenaires recrutement (cabinet, ATS, Jobboards).

Assurer le suivi avec les partenaires (outils, embauches…).

Suivre les budgets et les facturations.


Marque Employeur

Création de supports de communication et publication via réseaux sociaux (LinkedIn, Site Carrières, etc.).

Assurer la communication corporate interne et externe.

Développer la marque employeur du groupe : Portrait collaborateur, vidéos, Site carrière, évènements.


Relations écoles et apprentis

Mise en place de partenariats (écoles, mairies) mais aussi relation avec les différents cabinets de recrutement.

Gestion de l'administratif et recrutement d'apprentis magasins.

#J-18808-Ljbffr