, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Chargé de Recrutement H/F en contrat d’apprentissage, sur Grenoble.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance (formation financée dans le cadre d’un contrat d’alternance) pour vous former et acquérir un Bac +5 .
MISSIONS :
1. Diffuser les annonces d’emplois et sourcer les candidats sur les différents jobboards
2. Sélectionner des meilleurs profils et présélectionner par téléphone pour valider les prérequis de la définition de poste
3. Conduire les entretiens physiques/distanciels afin de valider les compétences
4. Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix
5. Participer activement à l’accueil de nos candidats et intérimaires en agence
6. Assurer une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d’emploi pour proposer à vos clients/prospects votre vivier de candidats
7. Participer à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires
PROFIL :
8. Admis en au sein de
9. Vous possédez un bon sens relation et commercial
10. Vous êtes force de proposition
11. Vous avez de bonnes capacités à développer des relations internes et externes, vous êtes organisé(e) et avez un bon niveau d’autonomie et de proactivité.
MODALITÉS :
12. Type de contrat : apprentissage
13. Durée : 24 mois, temps plein
14. Lieu de travail : 38
15. Démarrage si possible courant aout 2022
16. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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