Employé de ménage (h/f)

Notre Société de Nettoyage cherche un/une employé de Ménage pour des interventions dans des locations gérées par notre client.
Notre champ d'intervention est principalement sur la côte de Saint Marc sur Mer jusqu'au Croisic.

Le contrat de travail sera un contrat à durée déterminée de 1 mois à 15 heures semaine, du 1er Avril au 30 Avril 2025 (renouvelable selon l'activité). Nous travaillons du lundi au dimanche de 9h00 au plus tôt à 19h00 au plus tard, (planning qui est susceptible de bouger de temps à autre).
Nous cherchons une personne qui soit en capacité de se déplacer et qui connaît la Presqu'île Guérandaise. Les frais de stationnement payant seront pris en charge par l'entreprise et versés sur votre salaire ainsi que les indemnités kilométriques à hauteur de 0€35 par km entre chaque intervention.

Les produits d'entretien seront fournis par l'entreprise dès le début de votre contrat, à vous de gérer votre stock et de nous prévenir pour le rechargement. Nous fournissons un guide de nettoyage avec les quelques recommandations et le fonctionnement de notre structure, ainsi qu'un fichier clients que nous aurons établis et qui sera à nous restituer à la fin de votre contrat de travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion du temps,Techniques de désinfection des surfaces,Normes d'hygiène et de propreté,Communication avec les employeurs,Techniques de nettoyage et d'entretien,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Rendre compte de son activité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.