Assistante administrative (h/f)

Rejoignez ECOVERT Énergie !
Spécialisée dans les solutions de transition énergétique, ECOVERT Énergie accompagne ses clients dans l'installation de panneaux solaires, pompes à chaleur, chauffe-eaux thermodynamiques et systèmes de climatisation. Basés à Toulouse, nous gérons chaque projet de A à Z avec une équipe engagée et passionnée.

Lieu : Toulouse
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h

Vos missions principales :

Gestion du standard téléphonique : accueil et orientation des appels.
Réalisation de tâches administratives variées.
Création et suivi des devis et factures.
Vos atouts bonus :

Une expérience dans le secteur des Énergies Renouvelables (ENR) est un véritable plus :
Financement et montage de primes (MRP, CEE).
Gestion de dossiers administratifs (demandes en mairie, raccordements, Consuel).
Ce que nous vous offrons :

Salaire selon la Convention Collective du Bâtiment (minimum SMIC).
Tickets restaurant.
Profil recherché :

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques.
Une bonne capacité relationnelle et un sens du service client sont essentiels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez ECOVERT Énergie, nous valorisons l'engagement, l'esprit d'équipe et l'excellence. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets concrets qui participent à la transition énergétique.

Vous souhaitez faire partie de l'aventure ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à (votre email de contact).

Postulez dès maintenant et participez à notre mission de rendre l'énergie plus verte !

Experience: 1 An(s) - assistant(e) administative

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.