Formateur.trice comptable et gestionnaire paie h/f, brive-la-gaillarde

Formateur.trice Comptable et Gestionnaire paie H/F, Brive-la-Gaillarde

L'AFPA de Brive-La-Gaillarde recrute un formateur Comptable Assistant et Gestionnaire de Paie H/F

Intégré.e au sein de l'équipe de Brive-La-Gaillarde, le formateur H/F met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation e la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, le formateur H/F :

* Anime des séances d’apprentissage,
* Conduit en autonomie des formations,
* Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
* Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
* S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
* Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
* Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
* Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Comptable assistant :

- Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien

- Assurer les opérations comptables au quotidien

- Préparer les opérations comptables périodiques

Gestionnaire de paie :

- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Conditions d’exercice :

Le formateur H/F exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence: Bac + 2 en secrétariat (BTS assistant de direction ou équivalent) + formation complémentaire en Ressources Humaines (licence pro ou équivalent).

Expérience exigée :5 ans minimum d’expérience professionnelle en entreprise dans le champ professionnel, dont 3 ans à un ou plusieurs postes d’assistant(e) ressources humaines dans le secteur privé, recouvrant les différents volets du métier (administration du personnel, recrutement, formation).

Concernant les candidats internes: L’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.

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