La Mairie de Cannes recherche pour sa direction des Ressources Humaines, un gestionnaire de paie. Les missions sont les suivantes :
- Assurer l'élaboration de la paie des agents de la mairie de Cannes, des agents du Centre Communal d'Action Sociale de Cannes de son portefeuille et en assurer le contrôle et la fiabilité ;
- Assurer toutes les démarches administratives inhérentes aux dossiers gérés ;
- Accueillir et renseigner les agents ;
- Effectuer les déclarations sociales afférentes (DSN et organismes correspondants) ;
- S'assurer que les services transmettent les documents de suivi RH à bonne échéance ;
- Saisir et contrôler la cohérence des états mensuels des éléments variables (heures supplémentaires, indemnités, absences, etc) ;
- Contrôler les saisies faites par les autres services de la DRH ou déconcentrés ;
- Suivre et vérifier l'évolution des droits spécifiques (supplément familial, régime indemnitaire, participation mutuelle, etc) ;
- Instruire les dossiers de demande d'allocation retours à l'emploi (APE) ;
- Vérifier l'exactitude des paies ;
- Contrôler les charges en relation avec les données sociales mensuelles (DSN) et corriger les anomalies bloquantes ;
- Elaborer l'ensemble :
* des attestations de salaire, de sécurité sociale, ou destinées à différents organismes, etc ;
* des mises à jour sur les plateformes externes (e-services, IRP Auto, etc).
- Informer le responsable de l'avancée des opérations de paie et être garant des délais de paie imposés par la Trésorerie ;
- Prendre en charge les tâches de collaborateurs en cas d'absence ;
- Gérer toutes les indemnités accessoires ponctuelles (prime de fin d'année, CIA, CET, CTI) et établir les arrêtés afférents.
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