Acheteur (h/f)

EN BREF : Acheteur (H/F) - CDI - 45 / 60 K € selon profil - Retail - Technique et électronique - Poste évolutif

Adsearch recherche pour un de ses partenaires, groupe d'envergure dans le retail de matériel technologique et électronique, un Acheteur (H/F) à Luynes. Poste clé, au cœur des opérations dans une entreprise en pleine restructuration, il demande des compétences de l'expression du besoin à la contractualisation, en collaboration étroite avec les différents responsables d'agences, la direction financière et les équipes techniques. Revente en boutiques spécialisées.

Ce poste clé, au cœur des opérations, exige des compétences pointues en achat technique, de l'expression du besoin à la contractualisation, en collaboration étroite avec les différents responsables d'agences, la direction financière et les équipes techniques.

Vous intervenez aussi bien sur des achats dits standards mais aussi des achats plus spécifiques dans le cadre de projets.


Vos Missions

En tant quAcheteur (H/F), vous aurez en charge la recherche, la sélection et la négociation des produits avec des objectifs de taux de couverture, volumes, de coûts et de qualité. Ainsi vous aurez pour missions principales :

1. Lancer et piloter les appels d’offres auprès des fournisseurs en fonction des besoins identifiés avec vos interlocuteurs internes.
2. Piloter la relation avec les fournisseurs dont vous avez la responsabilité et en améliorer la performance.
3. Assurer un support aux services concernés dans le cadre de litiges avec des fournisseurs de votre périmètre.
4. Assurer le marketing de vos achats et veiller à leur segmentation afin de faire porter l’effort de négociation sur les bons produits tout en restant adapté aux besoins du marché.
5. Assurer la veille nécessaire à la bonne appréhension des besoins actuels et futurs tant en interne qu'en externe.


Votre profil

De formation niveau Bac+4/5 (spécialisée en Achats de préférence), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum autour d'achats d'éléments électroniques et techniques. Une compréhension solide du processus achat avec un focus sur des compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs. Une appétence/ connaissance des produits électroniques ou technologiques, avec une capacité à en comprendre les spécifications techniques. Une aptitude démontrée à travailler de manière transversale avec plusieurs départements (financier, technique, points de vente…). Anglais courant et professionnel recommandé, notamment dans une perspective à long terme.


Ce que nous vous proposons

Rejoindre une entreprise avec une vision sur l'avenir et ambitieuse sur son marché. Être le rouage essentiel de la politique d’achats groupe. Des fonctions essentielles et au cœur de l'activité d'une entreprise ambitieuse. De l'autonomie et des responsabilités au quotidien. Un poste évolutif en termes de responsabilités et positionnement dans l'entreprise.


Le process de recrutement

Premier entretien Adsearch, avec Thibaud, spécialiste Supply Chain. Deuxième entretien avec la partie RH responsable de ce poste chez le client. Troisième entretien avec la direction de l'entreprise. Si vous avez une expérience confirmée dans les achats techniques et que vous êtes prêt(e) à relever des défis dans le domaine du matériel technologique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !

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