Les missions du poste
Rejoins l'équipe EDUSERVICES en tant que Chargé(e) de Recrutement !
Tu as l'oeil pour repérer les talents de demain ? L'organisation, la communication et la relation humaine te passionnent ? Alors cette mission est faite pour toi !
Pour son campus situé à Nancy, le groupe EDUSERVICES, acteur incontournable de l'enseignement privé, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique et innovant.
Tes missions, si tu les acceptes :
1. Accompagner les inscriptions des étudiant(e)s :
o Centraliser et analyser les dossiers de candidatures.
o Contacter les candidat(e)s, organiser des entretiens, et vérifier les prérequis.
o Assurer la gestion et la mise à jour des données dans le CRM.
o Être un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) pour accompagner les étudiant(e)s dans leur démarche.
2. Organiser des événements mémorables :
o Planifier et participer aux Journées Portes Ouvertes, remises de diplômes, forums, salons et soirées d'intégration.
o Contribuer à la réussite des événements nationaux et locaux qui marquent la vie du campus.
3. Optimiser le processus de recrutement :
o Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour attirer encore plus de talents.
o Mettre à jour les outils de sélection, comme les tests d'évaluation.
o Collaborer avec les équipes pour offrir une expérience candidat(e) exceptionnelle.
La clé de ta réussite ? Ta personnalité !
Chez EDUSERVICES, nous valorisons l'énergie, l'enthousiasme et la capacité à créer du lien. Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et que tu sais faire preuve d'initiative, tu trouveras ici un terrain d'épanouissement idéal.
Pourquoi rejoindre EDUSERVICES ?
* Une mission enrichissante au coeur de l'accompagnement des étudiant(e)s.
* Une équipe dynamique et collaborative.
* Des opportunités de développement professionnel dans un groupe en pleine expansion.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoie ton CV et ta lettre de motivation à ****@****.**.
Fais partie d'une aventure où chaque journée compte et contribue à construire l'avenir des talents de demain !
Le profil recherché
Votre profil :
* Diplômé.e d'un Bac +2 en Gestion, Ressources Humaines, commerce...
* Compétences métier : connaissances en techniques de recrutement; Maîtrise des mécanismes de la formation professionnelle; Maîtrise des méthodes d'élaboration et d'accompagnement du projet professionnel individuel
* Savoir-faire : Maîtrise des logiciels de présentation : PowerPoint, Prezi, ou tout autre logiciel équivalent; Maîtrise des logiciels Métiers (Hyperplanning, CRM...); Capacité de gestion d'un réseau social; capacité à respecter les engagements et les délais
* Qualités personnelles : Qualités relationnelles; Rigueur et organisation; Sens du service; Autonomie et capacité à rendre des comptes; Tempérament commercial avéré; Bonne présentation; Ecoute et pédagogie.
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