Conseiller de vente (h/f)

Poste à pourvoir pour le mois de mars 2025:

Mission:
Au sein du magasin de Cerisé, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de :

- Faire de la relation client une priorité dans ta mission ;
- Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ;
- Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ;
- S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ;
- Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ;
- Proposer les services du magasin aux clients ;
- Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ;
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

Profil

Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté).
Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients.
Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée.
Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur.
Des connaissances en produits pour les rayons bois et aménagement intérieur seront fortement appréciées.
Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients.
Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.