Apprenti(e) assistant(e) manager (h/f)

CPAM DE L'ESSONNE

Pour postuler, CLIQUEZ ICI

Ou copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV :

https://jobaffinity.fr/apply/b0r5ejzdsg33ha6uhg

Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

Contexte

Nous vous proposons un poste d'apprenti(e) Assistant(e) Manager (H/F), à compter de septembre 2025.

Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public ?

Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Essonne avec ses 1 200 collaborateurs, se mobilise quotidiennement au service de ses publics: employeurs, assurés et professionnels de santé.

La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.


Description du poste

En tant qu'apprenti(e) Assistant(e) Manager au sein du Département des revenus de substitution, vous serez rattaché(e) à la Direction de l'Accompagnement des Assurés et des Employeurs. Vous prendrez notamment en charge les activités suivantes :

* Assistance au pilotage des activités et à la gestion des compétences et suivi RH, Réalisation et présentation de supports divers,
* Implication dans des groupes de travail,
* Participation à l'organisation des réunions d'équipe et d'ateliers participatifs.


Profil recherché


Votre formation

Vous vous apprêtez à préparer un diplôme de niveau MASTER en Management à partir de septembre 2025.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens du relationnel et de qualités rédactionnelles.


Informations complémentaires

Nous vous proposons :

Un contrat d'alternance d'une durée de 12 mois, renouvelable sur toute la durée du contrat d'apprentissage, à partir de septembre 2025.

Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles.

Un 13ème mois proratisé à la durée du contrat et une prime d'intéressement (proratisée).

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d'entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE (Comité Social d'Entreprise) sans condition d'ancienneté.

Localisation: Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites de Massy et Evry

L'affectation principale est basée sur Etampes, le site d'Etampes est accessible via le RER C - station: Saint Martin d'Etampes.

Le siège localisé à EVRY est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situé à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).

Le site de Massy est accessible via le RER B - station: Les Baconnets


Contact

La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelles, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages