Poste recherché :
Nous recherchons un gestionnaire de paie confirmé, fort d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes motivé par l'idée de vous engager sur le long terme et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Ce qu'on vous propose :
Un environnement de travail convivial et collaboratif.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Une rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution.
Lieu de poste possible : Venelle /Pertuis
Diplômes et compétences nécessaires :
Diplôme en comptabilité, gestion ou ressources humaines.
Expérience significative en gestion de la paie (4 ans minimum) au sein d'un cabinet.
Maîtrise des outils informatiques liés à la paie et à la gestion sociale.
A pourvoir au plus tôt.
Processus de recrutement :
Entretien de validation avec le cabinet Harry Hope.
Second entretien avec l'associé du cabinet.
Remarque importante :
Toutes les candidatures sont traitées de manière anonyme pour garantir la confidentialité.
Gestionnaire de paie confirmé - Intégrez un cabinet convivial avec des perspectives d'évolution !
Présentation du cabinet Harry Hope :
Fondé en 2019, Harry Hope est un cabinet de recrutement dynamique qui se distingue par son approche humaine et personnalisée. Avec 16 bureaux en France et 2 à l'international, notre division Audit expertise comptable, basée à Aix-en-Provence, se spécialise dans l'accompagnement de professionnels tels que comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie et juristes, pour divers cabinets d'expertise comptable.
Présentation du client :
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement envers ses collaborateurs et sa clientèle. Situé à Aix-en-Provence, ce cabinet met un point d'honneur à promouvoir des valeurs telles que la convivialité, l'excellence et le développement professionnel. Le poste proposé est en CDI, avec une fourchette de rémunération comprise entre 30 000 et 37 000 EUR par an. Les missions principales incluent la gestion des paies, les déclarations sociales, et le conseil auprès des clients sur des sujets liés à la paie et à la législation sociale.
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