Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe reconnu pour son expertise sur les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Présents dans 16 bureaux en France, nos 80 consultants spécialisés accompagnent chaque année des centaines de candidats et d'entreprises, de la TPE aux grands groupes, dans les secteurs tertiaire, industriel, BTP ou encore IT.
Notre force : une connaissance fine des métiers et des bassins d'emploi, qui nous permet de proposer des mises en relation ciblées et durables.
Pourquoi nous faire confiance ?
- Parce que notre approche est centrée sur votre projet : on commence toujours par vous, vos envies, vos objectifs.
- Parce que notre réseau d'entreprises partenaires nous permet de vous proposer des opportunités ciblées, parfois exclusives.
- Parce que nous avons déjà aidé des centaines de talents à trouver un poste aligné avec leurs valeurs, leurs objectifs et leur mode de vie.
-Parce que vous n'êtes jamais seul: de l'entretien à la signature, nous vous accompagnons à chaque étape avec transparence, conseils et réactivité.
Avec Nextep HR, vous ne répondez pas à une annonce : vous construisez un projet.
Vous avez de l'expérience en paie, vous aimez la technique autant que le lien humain, et vous cherchez un cadre stable, clair, où votre travail est reconnu ? Ce cabinet indépendant basé à Angers recrute un(e) gestionnaire de paie en CDI, dans le cadre d'un renfort d'équipe.
L'ambiance est saine, les outils fiables, et les dossiers stables.
Vos missions:
Intégré(e) à un pôle social de 4 personnes, vous gérez un portefeuille clients diversifié (TPE/PME multi-conventions) :
- Établissement des bulletins de paie (logiciel Silae)
- Déclarations sociales mensuelles, DSN
- Rédaction de contrats, ruptures, formalités d'entrée et de sortie
- Conseil client de 1er niveau sur les problématiques courantes
- Veille sociale régulière (vous êtes accompagné(e) sur les évolutions)
Vous êtes le point de contact privilégié de vos clients. Un poste concret, avec du rythme, mais sans surcharge.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), fiable et aimez gérer vos dossiers dans un cadre structuré.
Candidature confidentielle traitée par Romane Jean, consultante spécialisée en recrutement pour les cabinets de la région.
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