Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.
Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre CV ! L'agence PROvidence recrute pour l'un de ses clients, producteur de charbon, un(e) chargé(é) de recrutement en industrie.
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement (de la rédaction des offres à l'intégration des candidats) pour des postes techniques.
- Sourcer les meilleurs talents à travers les job boards, les réseaux sociaux et d'autres canaux innovants.
- Réaliser des entretiens téléphoniques et en face-à-face afin de qualifier les candidats.
- Travailler en collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et les accompagner dans la sélection des candidats.
- Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative associée (contrats, dossiers d'embauche, etc.).
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement pour optimiser l'expérience candidat.
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